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许华，31岁，2008年12月参加工作，在张家港公司化工七厂实习结束后，2009年2月起担任化工一厂设备管理员，2012年1月晋升为设备管理专员。踏实、认真的工作，一步步成长为分厂不可或缺的管理骨干。

应届毕业生最容易出现的问题，自以为是象牙塔中走出的天之骄子，工作浮于表面、怕脏怕累，不能静下心来深入现场，尤其设备管理工作这种心态更是要不得。可这种85后独生子最容易出现的问题在许华身上丝毫不见。初到一厂，他的办公室就是维修班，出现最多的地方是车间现场，和维修师傅一起参与检修，结合学校里的知识对设备有了深刻的认识，同时增强了自身的动手能力；仔细整理了台账，档案室内复印说明书，逐台设备整理研究；加工备件，定制设备，CAD图纸非常漂亮，可以说是能文能武，迅速的进入角色，设备管理独当一面。

分厂的管架纷繁复杂，在隐患排查与检修需要时，他二话不说，系好安全带就爬上管架，由于平时踏实的基础工作到位，这种工作他了然于心、得心应手，分厂的领导常说“要是小许搞不清楚的管路，那恐怕没人搞得清了”。涉氯管道定期需要测厚来监测管道的腐蚀情况，若未及时发现隐患，就可能造成环保事故，约300米的管架上4根氯气管，间隔选取代表性测点，打磨后检测，整理成为图示，几天时间完成了全覆盖的检查；定期逐段检查，不需要监督与委派，用基础的工作保证了生产运行的安全。这些工作技术含量不高，“一个大学生花这么多精力做这种事”不和谐的声音传到许华耳朵中，一笑而过，许华言语不多，有的只是实际行动。每周的测振测温点检，月底各项统计报表，日常维修力量的安排分配，备件采购等等，管理工作的点点滴滴，各车间有求必应，需要登高就登高，需要入罐就入罐，有的老师傅会说“小许这样不行的，不会拒绝别人，要吃亏的”。许华不仅管好自己的区域同时还肩挑了公用系统的重担,做好各岗位的衔接协调，成了分厂领导的好帮手。

就是依靠这种“不怕吃苦、不怕吃亏”的精神，许华的工作在分厂有口皆碑，由于他的工作失误造成的影响鲜有发生，常年被评为公司优秀员工，今年又荣获“2016年度优秀共产党员”光荣称号,这就是对他最大的肯定。这就是许华，多了老练但热情未失，安安稳稳的在岗位发光添彩！