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创新求变 担当作为 初心不改谱新篇

[ 宁夏华御 吴 伟, 2019-02-25 ]

创新求变 担当作为 初心不改谱新篇

顾家立,2014年1月从江南水乡苏州来到了塞上江南的宁夏中卫,就任宁夏华御化工有限公司总经理。5年来他始终不忘集团重托,把凯发k8国际首页登录的文化带到了大西北,在岗位上努力践行。心系企业,心系员工,以深入一线,敢于担当,功成不必在我的情怀,勤勉敬业,忘我工作,展示了一个奋力作为勇于担当的共产党员的时代情怀。

安全为天,环保为先。2015年,受内蒙古腾格里沙漠污染事件的持续影响,宁夏华御全年停产达八个月之久。面对“环保欠账”这个历史遗留问题,他与集团领导汇报沟通达成共识,一定要发自内心的真还账、快还账、才能让企业轻装上阵,扭转被动局面 。集团先后投入逾亿元资金建成了污水处理厂提标改造工程,旧蒸发池暂存污水回抽、底泥处理及地下水修复、总排污口改造等一系列重大工程,按时完成了环保部挂牌督办的各项整改任务,并通过国家环保部验收。2016和2017年,他继续强化公司安全环保监督管理工作,落实各级安全环保主体责任,杜绝、降低和减少公司各类事故的发生,引领企业安全健康发展,实现安全环保零事故目标。他积极主导建成污水处理厂MVR与酚钠精制项目,锅炉烟气脱硫脱硝技术和原煤场封闭改造工程,实现了高盐废水的零排放,进一步减轻了大气污染。公司顺利通过自治区安监局“自治区安全风险控制和隐患治理信息系统建设示范企业”的验收。2018年,他下大决心下大力气推进环境保护综合整治,完善了“两重点一重大”的安全设施,配套建设了有机罐区的SIS系统,实现了所有生产流程的DCS控制,辅之以6S管理工作的推行,基层员工工作环境得到了极大的改善,也提高了员工素养。在各生产装置增设了八套尾气集中回收装置,气体异味控制得到了明显好转。中控室增设了全公司层面的安全管理云平台,整个公司的安全生产管理水平上了一个新台阶。

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绿水青山就是金山银山。他带头积极践行生态文明理念,扎实推进“绿色工厂”建设,连续三年厂区共植树7600余棵,对原本裸露的沙土地铺设了红砂石、鹅卵石进行覆盖,厂区整体环境显著改善;后续还将扩大绿化面积,增设景观设施,全力打造现代化化工企业形象。他牢固树立“安全环保是最大效益”的理念,也努力实现安全环保零事故的目标。公司先后接受了中央、国务院安委办各级环境保护督察组及自治区、市级各类检查,安全环保工作得到了政府的充分肯定,赢得了较好的口碑,重塑了企业新形象。

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真抓实干,干出成效。公司的整体状况是他常念的一本经。他知道企业的长处,更看到了不足。为了弥补企业产品结构的不完善,坚持“向成本控制要效益,两眼向内练内功,深挖内潜降成本”的创新管理发展思路,主要抓好“强产能、调结构、降成本、补短板”四大任务;他着眼于企业内部实际情况,合理调整生产负荷,不断优化生产工艺,积极探索节能降耗挖潜新途径,确保装置产能、效益最大化,扎实有效的开展精细化管理工作。他始终恪守安全形象是企业的第一形象,确保安全生产稳定是领导干部、基层管理人员的第一职责,员工平平安安回家是第一要求。一旦发生安全事故,就要算好“四本账”(政治帐、名誉账、经济帐和家庭账),要让每位员工从内心出发,增强自我管理意识,真正做到内化于心、外化于行,筑牢企业安全“命运共同体”。

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不忘初心,牢记使命。作为一名共产党员,他始终保持一个共产党人的政治本色,积极践行席大大总书记新时代中国特色社会主义思想,切实增强了企业党组织和党员干部的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,及时召开专题会议安排部署,加强学习宣传教育。他以党建为引领,坚持党建带工建、团建,积极开展形式多样的企业文化活动,丰富职工文化生活,增强团队凝聚力。同时立足企业自身实际,创新发展管理思路和理念,提出了“真重视、真研究、真落实、真担当”理念,树立理念比能力更重要、学习比学历更重要、落实跟踪比布置更重要的工作思路,以“四真”精神统一思想,凝聚共识,推动各项管理工作,形成良好的企业文化和企业形象。他积极引导全体党员干部悟初心、守初心、践初心,着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题,并提炼出“为员工谋福利,为企业谋发展”的企业初心,勉励大家从本职工作做起,精诚协作、凝心聚力,不忘企业初心。

我们坚信天道酬勤,华御化工在集团的领导下,在总经理顾家立的带领下,一定能取得更大的进步。


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